親師之間

雙向溝通、三贏效果




靜宜大學兒福系教授 張耐



 






 積極有效的親師溝通可協助老師、幫助家長,更有助於幼兒的學習成長


 


 九月初學校開學了,多數家長(尤其是新生的父母)都很關心孩子在學校裡的作息活動、學習狀況與身心適應。有的媽媽頻頻到校關切,有的家長則時常電話查詢,更多的爸媽則是在接送孩子之際找老師談話,或者每天以聯絡簿筆談,甚至還要求以電子通信。幼教老師可能應接不暇,甚至覺得面對少部份的家長可真麻煩,還有些難纏。但也有的老師覺得能與家長多接觸、多溝通,才能多了解孩子的需求與特質,有助於對孩子的教學。到底幼教老師與家長之間應如何互動?親師合作有何重要?親師溝通有何好處?溝通時又應如何進行?有何技巧?這是每位幼教老師的重要課題。


 


一、親師溝通的重要



  身為幼教老師都明白現在是親師合作的時代。家長不但具有參與學校教學的權利,也有協助學校解決問題的能力。家長可以成為老師的好幫手與好夥伴,所以家長不該在幼兒學習中缺席,因此親師溝通與合作有其必要性與迫切性。幼教老師每天接觸許多家長,為了幼兒的最大福祉,親師關係是否和諧?彼此雙方能否合作十分重要。但是要面對這些來自各行各業、知識社經背景完全不同的家長,還真不容易,這需要積極有效的親師溝通─良好暢通的雙向溝通。


 親師溝通的主要目的是做雙向訊息交流。以滿足幼兒需求為考量、福祉為依歸,將學校、家長甚至社區結合成一個團隊,彼此協調、互助合作,建立一個以幼兒為中心的「關懷網」,積極善意地溝通,有效的親師交流,共創三贏的局面。


 


二、親師溝通的好處





  良好有效的親師溝通具有多重好處,對老師、家長及幼兒三方面均有正向效果。老師可從家長獲得回饋、家長可從老師得到資訊,當然對幼兒的好處就是催化孩子的學習與成長。


 



對老師的好處:
1.
增加對幼兒的認知與了解:親師交談可明瞭幼兒的健康與發展的特殊需求,以及家長的期盼與其成長的環境,有助於老師與幼兒的相處與教學。


2.獲得家長的資源與支援:眾多家長中有各行各業的專長背景與充沛的人力資源,親師合作有助於拓展老師的成長領域與教學成果。


3.提升老師正向回饋與形象:親師溝通可以使老師得知自己的努力付出被家長重視與尊重,因而提升專業信心,也更勝任愉快。


 


對家長的好處:
1.
瞭解孩子在校情況與進展:透過親師溝通 ,家長可從老師的描述中了解孩子的學習與表現;在校生活與作息以及老師班級經營的方式。


2.增進親職知能與教養原則:老師可提供家長一些親職知能與教養理念與方法,使幼兒在家中如同在學校一致地學習,避免訓練管教時的雙重標準。


3.分擔參與的角色與責任:親師溝通可滿足家長希望成為幼兒學校世界的一部分,使家長了解孩子在課堂上的活動與反應,且可與老師共同分擔教養的責任。


 


對幼兒的好處:
1.
培養幼兒的安全感與信任感:親師溝通合作共同關愛幼兒,有助於幼兒對周遭重要成人的信任與安全感,有利於身心健全之發展。


2.允許幼兒的個別差異:親師溝通分享資訊可使雙方都充分了解幼兒的資質、個性及身心特質與個別差異,做為共同管教的基礎,以及解決幼兒的問題。


3.催化幼兒的學習與成長:親師一致地教養與訓練可催化幼兒的正向學習,在家庭、學校所受的教育態度、理解一致,那麼幼兒才得穩定的成長。


 


三、親師溝通的困擾





  如同一般人際關係與溝通效果,親師溝通也難免存在著障礙與困擾。少部分家長個性挑剔,又溺愛、放任,甚至過度保護孩子;或太雞婆,愛管閒事,會插手介入園所行政事務。當然多數家長都很體諒、合作,且配合度高。至於幼教老師本身,有些也難免防衛心理,或本位心態,與家長疏離,且缺乏溝通管道與技巧,使得溝通困難,關係緊張;還有些年輕缺乏經驗的老師則心懷恐懼,擔心遭受批評、專業受到威脅,與家長意見相左時則產生挫敗的失落感,於是就封閉了親師溝通的管道。因此親師之間應如何保持「安全距離」與「專業關係」?平日與家長接觸溝通時的態度與感受也就很重要了。

四、親師溝通的技巧


  老師們都知道當家長配合度高時,則教學困難可迎刃而解;但是當家長不能配合,甚至產生誤會與對立時,則會造成窒礙難行。因此幼教老師要努力設法與家長保持流暢地溝通的模式與管道,並且學習積極有效的溝通態度與技巧。


 親師溝通首先要以正面態度鼓勵家長參與。老師千萬不要以「專家」的姿態,而應以「夥伴」的身分與家長建立互信關係,彼此雙向交流,互相合作,共享資訊。可利用種種見到家長的機會,輕鬆愉快地與家長交換意見,以平穩的情緒、委婉的口氣以及信任的態度與家長應對;凡事說清楚、講明白,就事論事、理性溝通。老師固然可以有堅定立場,但卻必須態度溫和,歡迎並感謝家長撥空溝通,並專注傾聽家長的話語,且要有同理心去理解家長的立場。切忌態度傲慢、口氣粗魯、言詞犀利。並要避免給於忠告、急於化解、負面批判與意氣爭辯。必要時老師要勇於認錯及展現幽默,化干戈為玉帛。


 至於溝通的方式很多,有正式場合與非正式溝通,包括平日交談、電話聯絡、親師懇談、家長座談、家庭訪視、或者利用書面文字簡訊、信箱、聯絡簿、公布欄、與電子通訊及親子活動中種種方法與家長交換意見,建立親師情誼。


 總之,教育的發展首重於觀念的倡導與溝通,幼教老師應努力與家長共同搭起同心的橋樑,彼此合作無間,讓幼兒、家長與老師成為「同一陣線」,拉近彼此距離,縮減認知差距,共同營造光明教育願景,引領幼兒的學習成長,一起攜手共繪幼兒美好的未來 。



 

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